Excelで作成した、社員評価表のテンプレートです。無料でダウンロードできます。
ダウンロードしたファイルは圧縮されています。エクスプローラーを起動し、右クリックから［すべて展開］を行ってください。
人員配置や昇進・昇給などで使用する社員の評価表です。
このページでは、A4縦と横の2種類のフォーマットを掲載していて、どちらも良い～悪いの5段階になっています。
評価項目のサンプルを入力していますので、作り方の参考にしてください。
派遣社員やアルバイト用に変更するなど、Excelで簡単にカスタマイズできます。
他に「勤務態度チェックリスト」、「勤務態度チェックリスト」もありますのでご利用ください。
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社員評価表 報告日 平成 年 月 日 評価対象者評価実施者 部署 部 課 部署 部 課 氏名 氏名 項目 評価 悪い←普通→良い 1 今期目標の達成度合い 2 計画に基づき行動できたか 3 業務結果の信頼性の度合い 4 効率的に仕事ができているか 5 時間や経費の無駄遣いはないか 6 安全への姿勢 7 前向きに取り組んでいるか 8 自分のレベルアップに努めているか 9 困難な仕事にチャレンジしているか 10 責任を転嫁せず、最後まで成し遂げたか 11 トラブルに対し解決まで取り組んだか 12 顧客との信頼関係はあるか 13 知識や技術を習得しているか 14 社会の変化に柔軟に対応しているか 15 セキュリティに注意を払っているか 16 組織の一員としての立場を理解しているか 17 職場でのコミュニケーションがとれているか 18 部下や後輩への指導力はどうか 19 上司の意向を理解し協力できているか … 28 合計 |
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社員評価表 報告日 平成 年 月 日 評価対象者 部署 部 課 氏名 評価実施者 部署 部 課 氏名 項目非常に 良い 普通 悪い 非常に 良い悪い 1 今期目標の達成度合い： 売上目標1億円 2 今期目標の達成度合い： 新規顧客10社 3 計画に基づき行動できたか 4 業務結果の信頼性の度合い 5 効率的に仕事ができているか 6 時間や経費の無駄遣いはないか 7 安全への姿勢 8 前向きに取り組んでいるか 9 自分のレベルアップに努めているか 10 困難な仕事にチャレンジしているか 11 責任を転嫁せず、最後まで成し遂げたか 12 トラブルに対し解決まで取り組んだか 13 顧客との信頼関係はあるか 14 知識や技術を習得しているか 15 社会の変化に柔軟に対応しているか 16 セキュリティに注意を払っているか 17 組織の一員としての立場を理解しているか 18 職場でのコミュニケーションがとれているか 19 部下や後輩への指導力はどうか 20 上司の意向を理解し協力できているか 21 評価合計 |
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